雀巢秋招面经分享
2018-01-20 来源:互联网 |
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1

时间:2017.7


网申过后HR打电话进行一轮电面,比较简单;之后进入群面,小组讨论并展示,在这个过程中HR会根据你的表现来决定你是否有机会进入下一轮,其中会用到英语;之后进入一对一面试,由部门的全国总监来一对一面试,先英文自我介绍,之后用中文谈谈对于职位的想法。

为什么选择雀巢,为什么选择专业餐饮,为什么选择销售等

如果你是区域销售,你会用什么样的方法来接触客户,并且将产品卖给客户

你想象中这个职位的工作内容是什么样的


2

时间:2017.7


Part 1:

自我介绍+一进入会议室随机抽取到的题(类似雅思口语第二题类型)+presentation结束后从HR姐姐手里现场抽到的题,一共三分钟

Part 2:

case study。给一张报表,六人一组进行讨论,回答问题,并且安排好怎么做presentation。大概20分钟。之后presentation,然后Q&A (为了尊重雀巢就不说题目了,总之我觉得是市场类学生平时绝对做过的case类型就对了,不要害怕。而且我觉得说了也没用啦,这种case很容易出的,他们一定会经常更换)


Part 3:

结合之前留的“homework”,做presentation。雀巢是网申过了之后,会有个电话面试(当然,同组的小伙伴也有没被电话面试直接邮件通知过了的,估计是太优秀了),电话最后告诉你,会有一份“课前作业”,要求会发送到邮箱的。基本上就是给了两个题目,二选一,做一份slides,DDL之前发给HRJJ。所以第三部分就是HR把所有人提前做好的slides编号弄到一起了。挨个上去讲presentation就是了

Part 4:

面试官根据大家的resume问问题

说实话,没有特别的问题,因为是群面,基本都是结合你做的presentation或者其他的东西进行Q&A,当然了,最后一关也一样,根据你的resume问你问题。


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时间:2016.11


电面

上周星期五的电面没有接到,星期一的时候回了过去,接电话的姐姐很nice,记下了我的基本信息,说保持电话畅通就ok。到了电面啦,下午收到的,HR姐姐语气很温柔,问了一些基本问题。


1.为什么加入管培项目


2.简单谈谈大学学生工作经历


3.英语怎么样,英语自我介绍


AC面

各地方的面试时间、形式都不一样,楼主所说的都只是一个参考昨天和今天进行了AC面和第一轮单面,简单介绍下流程:


1、2min介绍自己的同伴(2人一组,英)


2、进行英语的辩论,每个小组有20分钟的自由讨论时间,进行分工等(5人一组)


3、辩论开始,每人有2min中的陈述时间,具体流程可参考辩论赛
4、10min的无限制辩论,意味着每人出场次数不限哦    


我的同伴和我的队员都很nice,介绍我的那位亲把我夸得有点不好意思了,hhhh,辩论分工也很重要,大家找到自己的角色就好,大家要相信,自信大方的人一定会获得hr的注意的。


今天的单面:问的问题与工作要求都满贴合的,hr主要是通过你的一个整体表现判断你是否符合这个岗位,没什么技巧,做自己就行了,毕竟这是一个相互选择的过程,有一点我感触还是蛮多的。为什么想加入雀巢,是否仅仅是把自己定位在它的光环之下,其实光环不应该笼罩自己,而是明白自己真正要做什么,去创造那个光环  。


终面

终面的形式很简单,就是一对一的面试,全程中文,面试官是一名很有经验的销售总监,进去后没有自我介绍,说几个典型的问题吧:

1.一路找工作走来,自己最大的收获,我说了两点,感觉说得有点少。


2.这段时间你为雀巢做了些什么


3.自己最大的优点和缺点


4.自己的规划(生活和工作上)


5.你对销售是怎么理解的,说的有点混乱。


其实单面大家知道,没什么技巧,做自己就好,尽可能表现出自己的自信,给面试官一种我能行的感觉就ok。已经是秋招的尾巴了,不管是已经完美签约的朋友,还是还在奋斗路上的朋友,祝所有人都能拿到满意的offer吧,毕竟还要好好过年呢,一路走来,回想起9月份的自己和现在的自己,总有一种错觉感,虽然也很希望可以拿到雀巢的offer,不过还是要随缘的,感谢这段秋招的旅程,我竟然变得淡定许多了。

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